為加快推進(jìn)電工班組建設(shè)，濰坊運(yùn)管中心以持續(xù)擦亮“山高·行”服務(wù)品牌為主題，通過(guò)重現(xiàn)場(chǎng)、重技術(shù)、重人才、重創(chuàng)新四項(xiàng)舉措，努力建成一支高技能復(fù)合型電工人才班組。

      重現(xiàn)場(chǎng)，直面急難險(xiǎn)重。

      一是濰坊運(yùn)管中心深入推進(jìn)電工專(zhuān)業(yè)班組建設(shè)，聚焦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，遵循“以戰(zhàn)代練”“以練促學(xué)”的原則，加快核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高一線員工技能技術(shù)水平，一季度電工累計(jì)培訓(xùn)50余人次。二是針對(duì)線路設(shè)備運(yùn)行情況，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)提升項(xiàng)目，同時(shí)全力抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程進(jìn)行施工，同時(shí)做好人員、物資等要素保障。三是打造線路綜合檢修模式，“拉網(wǎng)式”排查線路、附屬設(shè)施及周邊環(huán)境可能存在的安全隱患，一季度共計(jì)巡檢線路200多公里，對(duì)UPS充放電巡檢30余次，保證設(shè)備不“帶病”運(yùn)行。

      重技術(shù)，深挖數(shù)據(jù)潛力。

      一是為確保主網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，濰坊運(yùn)管中心將遠(yuǎn)程監(jiān)控和自動(dòng)化控制結(jié)合，充分遵循“集中監(jiān)控+立體巡檢”運(yùn)維思路，構(gòu)建綜合巡檢體系，每天6S設(shè)備清掃和檢查設(shè)備100余臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全問(wèn)題與各類(lèi)隱患點(diǎn)。二是利用大數(shù)據(jù)自動(dòng)監(jiān)測(cè)，通過(guò)智能算法自主預(yù)估斷電位和影響范圍，通過(guò)遠(yuǎn)程在線監(jiān)控，對(duì)設(shè)備開(kāi)展不間斷輪巡，實(shí)現(xiàn)輸電線路設(shè)備狀態(tài)全面感知，保障可靠的電力供應(yīng)。

      重人才，加強(qiáng)青工建設(shè)。

      一是濰坊運(yùn)管中心十分重視人才培養(yǎng)，高效利用部門(mén)“老、中、青”三代人才梯隊(duì)，依托“傳幫帶”等載體，積極營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。二是成立“技能骨干+青年員工”的作業(yè)小組，多維度、多層次、多方面開(kāi)展理論知識(shí)學(xué)習(xí)與技能實(shí)操比武，以賽促學(xué)，以學(xué)促干，不斷提升技能水平，全方面提升班組隊(duì)伍整體能力。

      重創(chuàng)新，優(yōu)化智能提升。

      一是創(chuàng)新收費(fèi)廣場(chǎng)雙電源智能切換模式，打造廣場(chǎng)供電雙向矩陣，為收費(fèi)站供電提供強(qiáng)有力的保障；二是研發(fā)感應(yīng)遮光攝像機(jī)，可根據(jù)不同季節(jié)、時(shí)段陽(yáng)光的強(qiáng)弱特點(diǎn)，通過(guò)物理方式遮掩陽(yáng)光，可實(shí)現(xiàn)根據(jù)陽(yáng)光強(qiáng)弱實(shí)時(shí)自主調(diào)節(jié)的遮陽(yáng)效果；三是改進(jìn)收費(fèi)廣場(chǎng)市電電源外接新模式，落實(shí)應(yīng)急保障穩(wěn)扎穩(wěn)打。通過(guò)對(duì)智能配電系統(tǒng)的改進(jìn)，可對(duì)供電進(jìn)行智能控制和調(diào)節(jié)，在保證質(zhì)量與穩(wěn)定的前提下，可達(dá)到降低能耗與節(jié)約成本的目的，對(duì)收費(fèi)站的保障起到舉足輕重的作用。