公司舉辦黨建、紀檢、工會、人力業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

發(fā)布單位: 時間：2024-08-01

       7月31日至8月1日，公司舉辦黨建、紀檢、工會、人力業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，公司黨委常志宏副書記出席開班儀式并講話。各單位黨組織書記、紀委書記、黨工部門負責(zé)人，黨建、紀檢、工會、人力業(yè)務(wù)骨干和基層黨支部書記參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      常志宏副書記在動員講話中指出，舉辦本次培訓(xùn)班是貫徹落實公司高質(zhì)量發(fā)展要求，提升組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平的重要舉措，要求全體參訓(xùn)人員一要全面落實最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當、最講奉獻、最講規(guī)矩的要求，大力弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)打造忠誠干凈擔(dān)當?shù)慕M工隊伍；二要把培育專業(yè)精神、增強專業(yè)能力作為重要目標，增強組工干部獨當一面能力，更好為公司改革發(fā)展和維護廣大黨員干部職工利益服務(wù)；三要堅持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，珍惜機會，全身心地投入學(xué)習(xí)之中，切實把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為推動本單位工作提升的具體措施，轉(zhuǎn)化為推動落實“六個主題年”、擦亮“山高行”品牌、完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標的現(xiàn)實力量。

      培訓(xùn)圍繞選人用人工作流程、把握運用“監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)、常見職場心理問題識別應(yīng)對和經(jīng)營績效考核工作等方面開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及問題答疑，并組織了主題黨日的實踐模擬訓(xùn)練。